Trabalhar ou não trabalhar em família? Eis a questão!

* Por Marlon Rocha Amaral

Em uma empresa familiar, muitos são os desafios, a começar por ter de enfrentar todos os dias as diferenças relacionais entre os membros familiares que trabalham juntos.

Muitos de nós (pra não dizer todos), pertencentes ou não a uma família empresária, vivemos vários conflitos de toda a natureza, a todo instante, dentro de nossos lares junto aos nossos pais, irmãos, cônjuges, avós, tios e agregados. Esses conflitos são pertencentes ao universo do desenvolvimento relacional e familiar de qualquer ser humano, mas que trazem para todos nós muitos transtornos.

Pois bem. Convido-os a fazer uma soma de todos esses conflitos já enfrentados dentro de casa, aos enormes desafios profissionais e de desenvolvimento e prosperidade de uma empresa, onde os dirigentes e alguns trabalhadores podem fazer parte da mesma família. O resultado disso: “Confusão e Desentendimento”!

Não quero aqui dizer que trabalhar em família seja sinônimo de confusão e desentendimento. Quero sim, enfatizar que toda essa quantidade de Eu(s), pensando cada um a sua maneira, acreditando que sua capacidade é sempre melhor que a do outro, que o outro nunca dá o devido valor ao que um faz e que, em nenhum momento, todos os envolvidos baixam as guardas para realizarem um processo sincero de diálogo para o entendimento e crescimento, são os comportamentos responsáveis pelas principais dificuldades de se trabalhar em família.

Trabalhar em família pode ser uma experiência muito gostosa e prazerosa! Porém, para que isso ocorra, se faz necessário que os membros da família empresária aprendam primeiramente a conversar. E conversar tal qual o significado etimológico da palavra que vem do latim: “conversare” e que, na tradução livre, significa “mudar junto”!

A família empresária tem como desafio prioritário aprender a conversar no sentido de promoção da mudança e isso envolve a capacidade de cada membro em se doar e ceder, como também estar predisposto a receber todas as propostas que geram o desenvolvimento e crescimento tanto no ambiente da família, quanto no dos negócios.

Muitos já experimentam essa oportunidade de se trabalhar em família de forma a co-construírem a prosperidade dos negócios de forma mais harmoniosa. Eles enfatizam que, ao se trabalhar em família, as possibilidades de alcançar o sucesso mais rapidamente podem ser maiores, devida a concentração de informações e conhecimentos entre membros que comungam dos mesmos desejos e objetivos. Isso permite maior agilidade nas tomadas de decisões e direcionamento da empresa familiar!

Fica aí o convite para que se possa olhar com outros olhos o tema trabalhar em família. Boa semana todos!